ISG se rassemble pour promouvoir le rôle des femmes dans le secteur de la construction

19 Novembre 2018

ISG joins together to empower women in construction

En septembre, des employés d’ISG représentant une variété de fonctions se sont rassemblés pour renforcer et promouvoir le rôle des femmes dans le secteur de la construction.

Dans l’ouest de l’Angleterre, ISG a sponsorisé la formation « Women in Property » (« Les femmes dans le secteur immobilier ») en collaboration avec d’autres pairs, Atkins et Gleeds.

Conçue pour encourager les femmes à reprendre le flambeau et encourager la diversité et l’égalité dans le secteur de la construction, la session a permis à 30 femmes de suivre une formation de présentation orale pour tenter de résoudre le problème de la sous-représentation des femmes lors des débats.

La directrice du groupe ISG pour les cadres d’application du secteur public, Zoe Price, a réagi à propos de la session : « Des évènements comme celui-ci qui fournissent une plateforme pour promouvoir l’égalité et la diversité au sein du secteur sont extrêmement importants. 

Nos panels industriels devraient refléter la diversité au sein du personnel et nous sommes fiers de soutenir et promouvoir l’insertion des « Femmes dans le secteur immobilier » avec cette formation. »

À Manchester, la chef de Social Value d’ISG, Vicky Hutchinson, Ph. D., s’est exprimée au sein d’un groupe lors du sommet Inspire, qui met en valeur les femmes travaillant au Royaume-Uni dans les secteurs de la construction, de l’ingénierie et du logement. 
Lors de cette session, Vicky a mentionné l’écart des salaires existant entre les hommes et les femmes et les efforts qui restent à faire pour garantir une égalité à cet égard parmi tous les professionnels de l’immobilier. 

En mettant l’accent sur le rôle qu’elle a elle-même joué pour encourager les femmes à s’impliquer davantage dans le secteur, Vicky a décrit comment des initiatives comme le World of Work Experience (WOWEX) et le nouveau certificat professionnel de niveau 3 ont inspiré de nouvelles prétendantes à envisager la construction comme une option de carrière durable. 

« Ce fut une expérience très inspirante de voir ces femmes se rassembler pour partager leurs visions sur le secteur, aux côtés de ceux qui ont permis à la cause des femmes de remporter quelques victoires au travail », a-t-elle confié. 

« Barbara Res, la femme qui a construit la Trump Tower, a clôturé l’évènement et inspiré toute la salle avec l’histoire de sa vie. » 

« Elle a clairement stipulé que chacun d’entre nous a le pouvoir de changer un statut quo. » 

ISG mène plusieurs initiatives pour encourager les femmes dans le secteur de la construction, notamment WOWEX, un programme d’une semaine qui invite les étudiantes à découvrir ce secteur. 

Le diplôme d’études appliquées de niveau 3 délivré par le secteur professionnel de la construction (équivalent du baccalauréat) enseigne aux étudiants un ensemble de compétences via des modules sur le design et la création d’environnements bâtis, mais aussi sur la valeur de la modélisation des données du bâtiment (BIM).

ISG s’engage à soutenir l’égalité des chances et à signer la promesse de la fondation Young Women, afin de favoriser l’apprentissage des femmes, dans le cadre de son combat pour offrir des opportunités d’emploi vraiment inclusives. 

La promesse déclare que les employeurs reconnaîtront la valeur de la diversité des genres et feront leur possible pour augmenter la représentation des jeunes femmes dans leurs programmes d’apprentissage.

Nous sommes fiers de notre personnel dynamique et poursuivons nos efforts pour recruter toujours plus de femmes au sein de nos entreprises afin que notre personnel soit plus représentatif de la société.